HR w NGO – standardy zarządzania wynagrodzeniami

Ruszamy ze szkoleniami oraz webinarami HR w NGO!
Przed nami cykl szkoleń w ramach projektu „HR w NGO – standardy zarządzania wynagrodzeniami”!

Tematy szkoleń wybraliśmy na podstawie wyników ankiety przeprowadzonej wśród organizacji pozarządowych. Skupimy się na tym, jak projektować systemy wynagrodzeń, jak przygotować się do unijnej dyrektywy o jawności płac oraz jak mądrze wprowadzać benefity w NGO.

Do udziału w cyklu praktycznych szkoleń online zapraszamy 30 organizacji pozarządowych, które chcą działać profesjonalnie i rozwijać swoje praktyki zarządzania personelem.

Oprócz szkoleń, w ramach projektu odbędzie się również seria otwartych webinarów HR, dostępnych dla wszystkich zainteresowanych tematem HR w NGO – niezależnie od udziału w szkoleniach. To doskonała okazja, by poszerzyć swoją wiedzę i poznać dobre praktyki w obszarze zarządzania ludźmi w organizacjach pozarządowych.

SZKOLENIA


Dla kogo?

• dla organizacji pozarządowych, które zatrudniają stałe zespoły pracownicze, preferowane zespoły minimum 10 osobowe (możliwe różne formy zaangażowania)
• dla osób zasiadają w zarządach NGO lub pełniących funkcje kierownicze
• dla osób, które odpowiadają za działania z obszaru HR, kadr i płac w organizacjach pozarządowych

Weź udział jeśli…

• czujesz, że w Twojej organizacji brakuje jasnych zasad wynagradzania i benefitów, i potrzebujesz wsparcia w uporządkowaniu polityki płacowej,
• decyzje płacowe zajmują dużo czasu i budzą wątpliwości,
• chcesz sprawdzić, jak rozwiązania z biznesu mogą działać w NGO, ale nie masz na tyle czasu, żeby testować je samodzielnie
• szukasz pomysłów, jak budować atrakcyjność organizacji na rynku pracy i z jakich benefitów możesz skorzystać jako NGO
• nie wiesz, jak podejść do jawności i równości wynagrodzeń, która będzie niedługo kolejnym obowiązkiem także dla NGO
• chcesz zobaczyć, jak inne organizacje pozarządowe radzą sobie z wyzwaniami w obszarze wynagrodzeń.

Co Ci da udział?

✅ 3 praktyczne szkolenia online odpowiadające na prawdziwe wyzwania zgłoszone przez organizacje z całej Polski
✅ Dostęp do wiedzy i narzędzi, które pomogą uporządkować i rozwijać standardy wynagrodzeń
✅ Możliwość udziału kilku osób z jednej NGO, by wspólnie budować kompetencje 
✅ Indywidualne doradztwo po szkoleniach – pomożemy wdrożyć zdobyte rozwiązania w praktyce

Dlaczego warto?

🌟 Zrozumiesz, jak tworzyć i komunikować politykę wynagrodzeń w NGO
🌟 Poznasz dobre praktyki i rozwiązania stosowane w innych organizacjach
🌟 Przygotujesz się do Dyrektywy 2023/970 - nowych przepisów UE dotyczących jawności i równości wynagrodzeń
🌟 Zyskasz przestrzeń do wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z biznesu i sektora

Zasady udziału:

Szkolenia odbędą się w 2. grupach
GRUPA 1 - zapraszamy w pierwszej kolejności organizacje, które brały udział Badaniu wynagrodzeń w sektorze NGO 2024 lub 2025
GRUPA 2 - otwarta dla wszystkich NGO zatrudniających zespoły pracownicze (z preferencją dla organizacji z zespołami powyżej 10 osób)
szkolenia w formule online
📅 Szkolenia odbędą się w formule online. Udział w projekcie jest bezpłatny. 

Zgłaszając się do projektu, organizacja deklaruje udział w pełnym cyklu trzech szkoleń. 
terminy rekrutacji
Zapisy przyjmujemy do 19.11.2025 r.

Liczba miejsc ograniczona – zapraszamy maksymalnie 30 organizacji
liczba miejsc ograniczona
W przypadku większej liczby zgłoszeń zastrzegamy możliwość wyboru organizacji, które zostaną zaproszone do udziału w cyklu szkoleniowym.
TERMINY SZKOLEŃ: GRUPA I
TERMINY SZKOLEŃ: GRUPA II

Krzysztof Gugała, MBA

Ekspert z ponad 30-letnim doświadczeniem w obszarze HR i zarządzania wynagrodzeniami, Dyrektor Działu „Praca i Wynagrodzenia” w firmie WTW. Wspiera organizacje – w tym NGO – w tworzeniu polityk płacowych, systemów premiowych i wdrażaniu rozwiązań z obszaru równości i jawności wynagrodzeń. Wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego i Uczelni Łazarskiego, autor pozycji książkowych, publikacji, podcastów i wystąpień na branżowych konferencjach. Członek władz Polskiego Stowarzyszenia HR.

Barbara Bogusz

Praktyk z ponad 20 letnim doświadczeniem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w tym odpowiedzialność za systemy motywacyjne finansowe i pozafinansowe, strategie wynagrodzeń i budowanie zaangażowania. Pracowała dla dużych polskich i międzynarodowych organizacji komercyjnych: SMYK S.A., EURO RTV AGD, Jeronimo Martins, Novartis, Abbott, AstraZeneca i inne. Prowadzi również projekty doradcze z zakresu HR dla sektora NGO. Wierzy w pragmatyzm i dostosowanie rozwiązań do potrzeb konkretnych organizacji.

Maja Gojtowska

Wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze, jak klientów. Obserwatorka trendów HR, konsultantka, facylitatorka, trenerka, prowadząca szkolenia i webinary. Od ponad 15 lat wspiera firmy w projektach employer brandingowych, wdraża metodyki agile i design thinking w HR. Autorka dwóch HR-owych bestsellerów książkowych „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?” oraz „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”.

WEBINARY


Dla kogo?

"Lepsze zarządzanie zespołem NGO – krok po kroku" – to spotkania dla liderów i menedżerów organizacji pozarządowych, dzięki którym usprawnisz zarządzanie Twoją organizacją. Razem odkryjemy, jak uporządkować codzienne procesy, wyznaczyć jasne role i zadania oraz wprowadzić praktyczne narzędzia, które pozwolą Ci skupić się na realizacji misji, bez zbędnych komplikacji.

Weź udział jeśli…

Twoja organizacja pozarządowa zatrudnia pracowników, ale trudno powiedzieć, żeby kryła się za tym przemyślana strategia. Mierzycie się z dylematami dotyczącymi wysokości wynagrodzeń, sposobów zatrudniania czy prowadzenia rozmów na temat pensji? Zastanawiacie się, które z możliwości i obowiązków pracodawcy faktycznie dotyczą Was jako NGO? I do tego, jako osoba zarządzająca organizacją, nie masz czasu samodzielnie zagłębiać się w wiedzę dotyczącą HR?
Webinar 13 listopada "Wynagrodzenia w NGO - sprawdź, czy zajmujesz się wszystkim co ważne!" poświęcimy zmapowaniu zagadnień związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami w NGO. Przeanalizujemy krok po kroku 7 głównych zadań, które stają przed organizacją, która zatrudnia zawodowe zespoły pracowników i współpracowników. Odpowiemy na pytanie, jak pracować nad wyzwaniami i dylematami, które masz w swojej NGO.

To doskonała okazja, by poszerzyć swoją wiedzę i poznać dobre praktyki w obszarze zarządzania ludźmi w organizacjach pozarządowych.
PODCZAS WEBINARU:
🎯 Poznasz 7 kluczowych zadań w zarządzaniu wynagrodzeniami i ocenisz jak Twoja organizacja radzi sobie z każdym z nich.
🎯 Odświeżysz najważniejsze pojęcia i narzędzia związane z zarządzaniem wynagrodzeniami i zdecydujesz, które z nich warto zacząć wykorzystywać także w Twojej NGO.
🎯 Dowiesz się jak zaplanować pracę nad porządkowaniem lub rozwijaniem narzędzi zarządzania wynagrodzeniami w Twojej NGO.
🎯 Poznasz szczegóły cyklu szkoleń dla NGO dotyczącego zarządzania wynagrodzeniami i zadasz ważne dla Ciebie pytania.

zyskasz

Dostęp do Mapy HR w NGO - WYNAGRODZENIA. Poznasz autorskie narzędzie, opracowane przez zespół ekspertem ds. HR pracujących na co dzień w NGO. Mapa pomoże Ci szybko zorientować się, jakie obszary zarządzania wynagrodzeniami wymagają uporządkowania i zdecydować o pierwszych krokach, które warto podjąć.

będziesz mógł_a

Zgłosić swoje pomysły i potrzeby dotyczące narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami w NGO, a nasz zespół ekspertów weźmie je na warsztat i sprawdzi, czy może zaproponować gotowe wzory, narzędzia lub podpowiedzi dobrych praktyk.

Ważne informacje:

By wziąć udział w webinarze wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy. Link do spotkania otrzymasz na podany adres e-mail.
W webinarze może wziąć udział każdy zainteresowany tematem HR w NGO. Udział jest BEZPŁATNY.
Webinary z cyklu "Lepsze zarządzanie zespołem NGO – krok po kroku"

joanna czarnik

Ekspertka ds. NGO, trenerka, mentorka, specjalistka w zakresie edukacji nieformalnej, menadżerka społeczna, psycholożka. Członkini Zarządu Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych oraz prezeska Biura Edukacji i Finansów (działalność gospodarcza Fundacji BIS). Od prawie 20 lat zarządza organizacjami pozarządowymi oraz projektami edukacyjnymi i animacyjnymi. Wspiera liderów w inicjowaniu działań i radzeniu sobie z wyzwaniami w przewodzeniu innym. Prowadzi szkolenia i mentoring z zakresu zarządzania organizacją pozarządową, pomaga rozwijać lokalną aktywność społeczną, wspiera powstawanie nowych inicjatyw i organizacji pozarządowych. Zaangażowana w pracę nad zarządzaniem zasobami ludzkimi – zarówno będąc praktyczką zarządzania zespołem i procesami HR w Fundacji BIS, jak i wspierając inne NGO w rozwoju tego obszaru. Doskonale rozumie obydwie perspektywy, co pozwala jej skutecznie doradzać w zakresie budowania efektywnych zespołów i wdrażania najlepszych praktyk HR.

masz pytania?
Skontaktuj się z nami!

📧 hrwngo@bis-krakow.pl

Joanna Czarnik, joanna.czarnik@bis-krakow.pl, 883 776 370
Berenika Baranowska, berenika.baranowska@bis-krakow.pl, 791 150 270

Najczęściej zadawane pytania

Czy udział w szkoleniach jest bezpłatny?

Tak, udział we wszystkich szkoleniach jest bezpłatny.

Czy mogę zmienić grupę w czasie szkoleń?

Zgłaszając się do projektu, organizacja deklaruje udział w pełnym cyklu trzech szkoleń w ramach jednej grupy.

Jestem osobą o specjalnych potrzebach, jakie są alternatywne sposoby kontaktu?

Możesz skontaktować się z nami także innymi kanałami niż poprzez formularz zgłoszeniowy. Napisz do nas na adres mailowy: hrwngo@bis-krakow.pl lub skontaktuj się telefonicznie:tel. 791 150 270.
ORGANIZATOR

Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych

W Fundacji BIS wspieramy ludzi, którzy działają społecznie. 

Uczymy, jak zmieniać marzenia w działania.

Używamy plików cookies
Preferencje plików cookie
Poniżej możesz znaleźć informacje o celach, do których my i nasi partnerzy używamy plików cookie i przetwarzamy dane. Możesz skorzystać z preferencji dotyczących przetwarzania i/lub poznać szczegóły na stronach internetowych naszych partnerów.
Analityczne pliki cookie Wyłącz wszystkie
Funkcjonalne pliki cookie
Inne pliki cookie
Używamy plików cookie do personalizowania treści i reklam, udostępniania funkcji mediów społecznościowych i analizowania naszego ruchu. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookie.
Akceptuj wszystkie Odrzuć wszystkie Zmień preferencje
Cookies